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鹤山区鹤壁集镇“七化”工作机制扎实开展脱贫攻坚工作

来源:未知 时间:2020-06-30 15:49 点击:未知
 
  针对繁重、多头绪的脱贫攻坚工作,鹤壁集镇总结创新出一条行之有效的工作方法——“七化”工作法。

  (一)责任明晰化。各村责任组长、第一书记、驻村队长、包村干部、帮扶责任人、村支书、村主任、其他村干部工作职责具体明确细化量化上墙,做到每一项工作任务都能具体到人,工作责任追究到人。

  (二)管理网格化。脱贫攻坚实行网格化管理,扶贫对象边界清楚,每个人的扶贫工作都能具体到村、到组、到户、到人。

  (三)任务清单化。镇每周一制定本周工作任务清单并发各责任组及微信工作平台,明确责任人及完成时限,做到人人头上工作任务清楚。

  (四)统计台账化。周一对上周工作完成情况进行统计,做到工作任务完成情况清楚。

  (五)通报常态化。每周对各村任务完成情况存在问题的进行公开通报,并限期完成,做到问题公开量化清楚。

  (六)工作痕迹化。各项脱贫攻坚工作的纸质资料、影像照片等痕迹都要妥善分类留存,做到工作痕迹清楚可再现。

  (七)档卡规范化。各种档案管理,上级有规定的严格按照上级规定执行,上级没有明确规定的按照镇政府统一规定执行,做到档卡管理规范清楚。

  2020年,全镇建立镇级网格1个、村级网格23个,制定发放任务清单25周次。

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